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Source : https://www.marketingdigitale.fr/decouverte-des-organigrammes-dentreprise-types-utilite-et-creation/

mais ils ont également des responsabilités au sein de projets spécifiques, reportant ainsi à deux supérieurs directs. L'organigramme matriciel est idéal pour les entreprises qui gèrent plusieurs projets simultanément et nécessitent une coordination étroite entre les différentes équipes fonctionnelles.

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Il met davantage l'accent sur la collaboration et la flexibilité, plutôt que sur la hiérarchie stricte. Ce type d'organigramme est particulièrement adapté aux petites entreprises ou aux startups où les employés travaillent en étroite collaboration et prennent souvent des décisions conjointement.